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Channel: Stuttgarter Zeitung - Beruf & Karriere
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Selbstsabotage: Es sind nicht immer die anderen

Oft stehen sich Berufstätige auch selbst im Weg und verhindern so ihren eigenen Erfolg. Sie lassen Termine schleifen, verschieben Aufgaben oder unterlassen es, ihre Karriereziele zu verfolgen.

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Social Media: Im Austausch mit den Usern

Immer mehr Unternehmen sind auf Facebook, Twitter und Co. vertreten. Dafür brauchen sie Profis. Deshalb haben junge Leute etwa als Social Media Manager gute Berufschancen.

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Social Engineering: Gefährliche Freundschaften

Kriminelle versuchen mit psychologischen Tricks, das Vertrauen von Mitarbeitern zu erschleichen, um an Informationen zu kommen.

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Wissenschaftler: Forschen und Netzwerken

Dem Unbekannten auf die Spur kommen und Neues entdecken: das ist die Motivation von Forschern. Wer sich für den Beruf des Wissenschaftlers entscheidet, hat einen steinigen Weg vor sich.

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Berufliches Doppelleben: Landwirt und Stuntfahrer

Seine Eltern wollten, dass Rainer Schwarz den Hof fortführt. Dann machte er das Motorradfahren zum Zweitjob. Heute ist er Stuntfahrer für Harley-Davidson und betreibt eine Biogasanlage.

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IT-Forensik: Auf digitaler Spurensuche

Digitale Spuren, die Kriminelle auf Computern und im Internet hinterlassen, werden von IT-Forensikern ausgewertet. Sie arbeiten bei Behörden, in der IT-Sicherheit von Firmen oder als Sachverständige.

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Belegschaft: Innere Verbundenheit als Triebfeder

Für die Wettbewerbsstärke eines Unternehmens braucht es nach Expertenmeinung Mitarbeiter, die sich Gedanken machen, und Vorgesetzte, die das schätzen und fördern.

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Quereinstieg: Fachfremd im Vertrieb

Auf Menschenkenntnis und hohe Kommunikationsfähigkeit kommt es im Vertrieb an. Die Fachkenntnisse eignen sich Quereinsteiger im täglichen Tun an.

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Lesetechnik: Besser lesen

Lesen ist ein wunderbarer Zeitvertreib - wer aber beruflich oder fürs Studium viel liest, könnte das mit entsprechenden Technik schneller tun und hätte dann mehr Zeit für anderes.

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Aufräumen: Zur Ordnung braucht's Disziplin

Auf vielen Schreibtischen herrscht Chaos. Durch Suchen geht Zeit verloren und auch der Überblick. Vielen ist das zwar bewusst, aber oft braucht es einen Impuls von außen, um Strukturen zu schaffen.

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Digitalisierung: Technik und IT verschmelzen

In der Produktion rückt die IT mehr und mehr in den Vordergrund. Es werden immer mehr Daten erfasst, verarbeitet und ausgewertet. Es muss Menschen geben, die die digitalen Helfer bedienen.

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Wissensmanagement: Eigeninteresse dominiert Teamgeist

Mitarbeiter teilen ihr Wissen nur ungern, weil Wissen Macht ist. Andererseits setzt Teamarbeit Vertrauen voraus. Und daran fehlt es in vielen Firmen.

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Abwechslung: Raus aus dem Joballtag

Arbeitsplatzzufriedenheit hat viel damit zu tun, ob Menschen in Routine ersticken oder kreativ sein können und dürfen. Um sein Ideen-Potenzial zu heben, hilft es, den Schreibtisch zu verlassen.

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Resilienz: Den Tank nicht leerlaufen lassen

Leistungsfähigkeit will gepflegt werden. Dazu gehört auch, die innere Widerstandskraft zu stärken und Engpässen körperlicher, geistiger und seelischer Gesundheit vorzubeugen.

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Personaler: Wichtige Stelle im Unternehmen

Sie arbeiten an einer Schnittstelle, sind zuständig für Recruiting und Personalentwicklung und beschäftigen sich mit Zukunftsthemen.

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Erbenermittler: Dem Blut auf der Spur

Sie stöbern in Adressbüchern und Melderegistern, in alten Briefen und Fotoalben, aber auch auf Facebook und Twitter. Professionelle Ermittler suchen nach den Erben.

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Bewerbungsprozess: Halma oder Rädelsführer?

Authentizität und Ehrlichkeit sollten beim Bewerben von Beginn an vorherrschen. Fachliche Qualitäten sind schnell besprochen, persönliche Fähigkeiten gilt es herauszufinden.

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Friedwald: Der Förster im Friedwald

Eckard Freist ist Förster aus Leidenschaft. Einen Teil seines Reviers bewirtschaftet er ganz traditionell, der andere ist ein Naturfriedhof - nüchtern betrachtet eine andere Form der Waldbewirtschaftung.

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Arbeitnehmerüberlassung: Auf Zeit im Unternehmen

Bei einem Jobeinstieg in einer Zeitarbeitsfirma sammeln junge IT-Spezialisten, Ingenieure und Naturwissenschaftler in wenigen Jahren vielfältige Berufserfahrungen.

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Vertriebsingenieure: Vermitteln, Verhandeln, Verkaufen

Komplexe Produkte kann nur seriös verkaufen, wer technisches Wissen hat. Und erfolgreiches Verkaufen setzt betriebswirtschaftliches Knowhow plus kommunikative Stärke voraus.

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